Fundamentally, we rise by lifting others

Το ReGeneration, μια πρωτοβουλία μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα, είναι το μεγαλύτερο και πιο πολυσυμμετοχικό πρόγραμμα απασχόλησης και εκπαίδευσης στην Ελλάδα. Έχει στόχο τη δημοκρατικοποίηση της ευκαιρίας των νέων πτυχιούχων για μετα-πανεπιστημιακή εκπαίδευση και επαγγελματική σταδιοδρομία στη χώρα μας και λειτουργεί σαν γέφυρα μεταξύ πρωτοποριακών λύσεων εκπαίδευσης και απασχόλησης που γεννιούνται στη Silicon Valley και της ελληνικής αγοράς εργασίας.
Αποτελεί μια δράση των
Global Shapers Athens Hub, πρωτοβουλία του World Economic Forum, και δημιουργήθηκε με σκοπό να συμβάλλει στη νεανική απασχολησιμότητα, στη γεφύρωση του χάσματος δεξιοτήτων και στην καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας, και του ‘brain drain’.

Το όραμά μας

Όραμά μας είναι η δημοκρατικοποίηση των ευκαιριών για τους νέους και τις νέες στην Ελλάδα! Λειτουργούμε ως επιταχυντής της αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης (up/ re-skilling) και στηρίζουμε την επόμενη γενιά νέων επαγγελματιών εξοπλίζοντάς τους με τα εφόδια εκείνα, ώστε να εξελιχθούν στην εποχή της 4ης βιομηχανικής επανάστασης και να μπορέσουν να ονειρευτούν ένα καλύτερο μέλλον!

Ο σκοπός μας

Ενίσχυση της νεανικής απασχολησιμότητας
 
Προσφέρουμε ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης για αποφοίτους και νέους/ες επαγγελματίες, ανεξαρτήτως υπόβαθρου, φύλου, αναπηρίας ή κοινωνικής τάξης.
Καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας και του brain drain
 
Λειτουργουμε ως ένα οικοσύστημα για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, κατάρτιση και είσοδο στην αγορά εργασίας.
Γεφύρωμα του χάσματος μεταξύ του νέου πτυχιούχου και της αγοράς εργασίας (skills gap)
Ενεργοποιούμε πολυσυμμετοχικές και καινοτόμες πλατφόρμες και προσφέρουμε εξατομικευμένες ευκαιρίες εκμάθησης και εκπαίδευσης.
Προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού των εταιρειών στην Ελλάδα
λειτουργούμε ως κέντρο ανταλλαγής τεχνογνωσίας του Future of Work, αλλά και αναπτύσσοντας πρωτοβουλίες με μεγάλο αντίκτυπο μεταξύ πανεπιστημίων, εταιρειών, θεσμικών φορέων, της κοινωνίας των πολιτών & ιδιωτών

Εταιρείες και οργανισμοί που υποστηρίζουν το ReGeneration

Το ReGeneration με μια ματιά

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΗΣ "ΑΓΟΡΑΣ" ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Δυο στάδια αξιολόγησης και επιλογής:

Ψυχομετρικά tests σε μορφή gamification σχεδιασμένα από την κορυφαία εταιρεία στον κλάδο, Arctic Shores

30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Τοποθέτηση σε οργανικές θέσεις σε εταιρείες του δικτύου του ReGeneration (1300+ εταιρείες)

Ο Πασχάλης είναι υπεύθυνος για το καλωσόρισμα των νέων εταιρειών στο πρόγραμμα, την δημιουργία και την εξέλιξη συνεργασιών και κυρίως να βρίσκει λύσεις σε καθημερινά προβλήματα. Είναι Πτυχιούχος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστήμιου Πειραιώς και σύντομα βραβευμένος με το International MBA του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Η επαφή του με το πρόγραμμα ξεκίνησε από πολύ νωρίς καθώς είναι finalist των πρώτων προγραμμάτων του ReGeneration, έχοντας ζήσει και τις 2 πλευρές του προγράμματος.

Κατά το παρελθόν έχει εργαστεί ως Digital Marketer, Account Manager, IT Administrator, αλλά και ως Recruiter.

Του αρέσει να γνωρίζει καινούριους ανθρώπους, να δοκιμάζεται και να απομονώνεται στην σκέψη του, ακούγοντας μουσική περπατώντας, μιμούμενος τον Forest Gump.