Το μεγαλύτερο πρόγραμμα εκπαίδευσης και απασχόλησης για νέους και νέες πτυχιούχους στην Ελλάδα!

Το ReGeneration με μια ματιά

 
01

ΑΙΤΗΣΗ

Αίτηση συμμετοχής σε Γενικο Κύκλο ή Ακαδημία βάσει 4 κριτηρίων:

Πτυχιούχοι

0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών

Ηλικία μέχρι 29 ετών*

Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

*το ηλικιακό κριτήριο ενδέχεται να αλλάζει ανάλογα με την Ακαδημία

02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Δυο στάδια αξιολόγησης και επιλογής:

Game Based Assessment

Ψυχομετρικά tests ικανοτήτων και προσωπικότητας σε μορφή gamification

Live Assessment

30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων

03

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη

Soft Skills Training

32+ ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills σε όλα τα προγράμματα

Μentoring

Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς

Hard Skills Training

80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής μέσω του ReGeneration Academy

Εθελοντική προσφορά

25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ

04

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Tοποθέτηση σε οργανικές θέσεις σε εταιρείες του δικτύου του ReGeneration (1600+ εταιρείες)

minimum 6μηνη απασχόληση

Πολυεθνικές, μεγάλες, μικρομεσαίες εταιρείες και startups στην Ελλάδα

minimum 800 ευρώ μικτά

92% ανανέωση συμβολαίων πέραν του 6μήνου

Αυτή είναι η ευκαιρία σου να ξεχωρίσεις, εδώ!

 
01

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Χαρτογράφηση της “αγοράς” των νέων πτυχιούχων 

Πτυχιούχοι

0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών

Ηλικία μέχρι 29 ετών

Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Δυο στάδια αξιολόγησης και επιλογής:

Game Based Assessment

Ψυχομετρικά tests σε μορφή gamification σχεδιασμένα από την κορυφαία εταιρεία στον κλάδο, Arctic Shores

Live Assessment

30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων

03

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική εκπαίδευση

Soft Skills Training

32 ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills με σκοπό την επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη των υποψηφίων


Μentoring

Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς

Hard Skills Training

80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής με σοβαρή έλλειψη ταλέντων, μέσω του ReGeneration Academy, τον πυλώνα του προγράμματος για εξειδικευμένη εκπαίδευση

Εθελοντική προσφορά

25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ

04

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Τοποθέτηση σε συνεργαζόμενη εταιρεία

minimum 6μηνη απασχόληση

minimum 800 ευρώ μικτά

Γρήγορη και εύκολη πρόσβαση στην πιο δυναμική βάση δεδομένων junior υποψηφίων, μέσω της πλατφόρμας του ReGeneration

Βρες άμεσα και γρήγορα το junior ταλέντο που ψάχνεις

Η συμβολή μας στην κοινωνία και τους νέους

0 +
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
0 +
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
100000
ΩΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
0
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ 4 ΩΡΕΣ
0
ΩΡΕΣ ONLINE ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
0
ΩΡΕΣ UP/RE-SKILLING ΜΕΣΩ ΤΟΥ REGENERATION ACADEMY
0 Μ+
ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ
0
ΩΡΕΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
0
ΕΘΝΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ
0
ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΟΙ ΚΥΚΛΟΙ
%
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

Βοήθησέ μας να στηρίξουμε ακόμα περισσότερους νέους και νέες με μια δωρεά!

Εκπαιδευτικά Προγράμματα & Ακαδημίες

REGENERATION ACADEMY ON WEB APPS UI/UX & DEVELOPMENT

powered by: MICROSOFT

Το θετικό αντίκτυπο της συνεργασίας του ReGeneration με τη Microsoft συνεχίζεται με τη πρωτοβουλία DigiYouth Initiative 3.0. Το πρόγραμμα έχει στόχο την αναβάθμιση και ενδυνάμωση των ψηφιακών δεξιοτήτων των νέων της χώρας ενισχύοντας το επαγγελματικό τους προφίλ και αυξάνοντας έτσι την απασχολησιμότητα. 

Το ReGeneration Academy on Web Apps UX/UI Design & Development powered by Microsoft είναι ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα το οποίο συνδυάζει και προσφέρει γνώσεις σχετικά με την έννοια του «τι θέλουμε» (UX) και τις δεξιότητες υλοποίησης για το «πώς το χτίζουμε».

Αυτή είναι η ευκαιρία σου να ξεχωρίσεις! Εσύ θα το χάσεις;

11 ΙΑΝ – 1 ΦΕΒ 2022

14ος ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

ReGeneration

Η ναυαρχίδα του ReGeneration, για νέους και νέες πτυχιούχους από όλα τα ακαδημαϊκά υπόβαθρα ανοίγει για 14η φορά τις πόρτες της! 

Με έμφαση στην κατάρτιση σε ήπιες δεξιότητες, προετοιμάζουμε τους/τις finalists του προγράμματος για να διεκδικήσουν δυναμικά την επόμενη θέση τους στην αγορά εργασίας, σε μια από τις 1600 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration.

Το πρόγραμμα είναι προσβάσιμο σε άτομα με αναπηρία.

18 ΙΑΝ – 8 ΦΕΒ 2022

REGENERATION ACADEMY FOR DIGITAL ACCELERATION, PROJECT MANAGEMENT LAB

powered by: ΤΙΤΑΝ

Έρχεται νέα ακαδημία του ReGeneration σε συνεργασία με τον όμιλο ΤΙΤΑΝ

Περισσότερες πληροφορίες θα ανακοινωθούν σύντομα.

1 ΦΕΒ – 22 ΦΕΒ 2022

REGENERATION ACADEMY 4WOMEN IN SOFTWARE QUALITY ASSURANCE - TESTING

powered by: MICROSOFT

Η μείωση του χάσματος των φύλων στον τομέα της Τεχνολογίας είναι κύριος στόχος της πρωτοβουλίας του DigiYouth 3.0 που αποτελεί τη συνέχιση της σταθερής συνεργασίας του ReGeneration με τη Microsoft.

Η αποκλειστική Ακαδημία ReGeneration Academy 4Women In Software Quality Assurance – Testing powered by Microsoft στοχεύει στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων και στην ένταξη των γυναικών στην αγορά εργασίας προσφέροντας τους τα εργαλεία ώστε να γίνουν εξειδικευμένες επαγγελματίες στον κλάδο Τεχνολογίας. 

Κάνε αίτηση στο ReGeneration Academy 4Women In Software Quality Assurance – Testing powered by Microsoft και γίνε ανταγωνιστική επαγγελματίας!

3 ΦΕΒ – 24 ΦΕΒ 2022

ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ

ΤΡΕΧΟΝΤΕΣ

ΠΑΡΕΛΘΟΝΤΙΚΟΙ

Ο Πασχάλης είναι υπεύθυνος για το καλωσόρισμα των νέων εταιρειών στο πρόγραμμα, την δημιουργία και την εξέλιξη συνεργασιών και κυρίως να βρίσκει λύσεις σε καθημερινά προβλήματα. Είναι Πτυχιούχος Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστήμιου Πειραιώς και σύντομα βραβευμένος με το International MBA του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών.

Η επαφή του με το πρόγραμμα ξεκίνησε από πολύ νωρίς καθώς είναι finalist των πρώτων προγραμμάτων του ReGeneration, έχοντας ζήσει και τις 2 πλευρές του προγράμματος.

Κατά το παρελθόν έχει εργαστεί ως Digital Marketer, Account Manager, IT Administrator, αλλά και ως Recruiter.

Του αρέσει να γνωρίζει καινούριους ανθρώπους, να δοκιμάζεται και να απομονώνεται στην σκέψη του, ακούγοντας μουσική περπατώντας, μιμούμενος τον Forest Gump.