ReGen World - ReGeneration

Ενδυναμώνοντας τη νέα γενιά επαγγελματιών στην Ελλάδα

Το ReGeneration είναι η μεγαλύτερη πρωτοβουλία απασχόλησης και ανάπτυξης δεξιοτήτων νέων στην Ελλάδα.
Δεν δημιουργούμε απλώς προγράμματα, ανοίγουμε δρόμους. Προσφέρουμε σε απόφοιτους ίσες ευκαιρίες για μάθηση, εξέλιξη και ανάπτυξης καριέρας.

Συνδέουμε το νέο ταλέντο με εταιρείες που επενδύουν στο μέλλον της χώρας.
Σχεδιάζουμε λύσεις γρήγορες, πρακτικές και ανθεκτικές, συνδυάζοντας τοπική γνώση με παγκόσμια καινοτομία.

Γεννημένο από το Global Shapers Athens Hub του World Economic Forum, το ReGeneration εδώ και μια δεκαετία δίνει στους νέους λόγο να μείνουν, να αναπτυχθούν και να ηγηθούν εδώ. Γιατί όταν οι νέοι προοδεύουν, προοδεύει και η Ελλάδα.

Όραμά μας

Να γίνουμε το κορυφαίο οικοσύστημα για νέα ταλέντα στην Ελλάδα, ενδυναμώνοντας τους νέους με δεξιότητες επιχειρηματικής ετοιμότητας, διευρύνοντας την πρόσβασή τους σε ευκαιρίες απασχόλησης και βοηθώντας τους εργοδότες να προσελκύουν και να διατηρούν την επόμενη γενιά επαγγελματιών.

Σκοπός μας

Ενίσχυση της νεανικής απασχολησιμότητας

Προσφέρουμε ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης για αποφοίτους και νέους/ες επαγγελματίες, ανεξαρτήτως υπόβαθρου, φύλου, αναπηρίας ή κοινωνικής τάξης.

Καταπολέμηση της νεανικής ανεργίας και του brain drain

Λειτουργουμε ως ένα οικοσύστημα για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, κατάρτιση και είσοδο στην αγορά εργασίας.

Γεφύρωμα του χάσματος μεταξύ του νέου πτυχιούχου και της αγοράς εργασίας (skills gap)

Ενεργοποιούμε πολυσυμμετοχικές και καινοτόμες πλατφόρμες και προσφέρουμε εξατομικευμένες ευκαιρίες εκμάθησης και εκπαίδευσης.

Προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού των εταιρειών στην Ελλάδα

λειτουργούμε ως κέντρο ανταλλαγής τεχνογνωσίας του Future of Work, αλλά και αναπτύσσοντας πρωτοβουλίες με μεγάλο αντίκτυπο μεταξύ πανεπιστημίων, εταιρειών, θεσμικών φορέων, της κοινωνίας των πολιτών & ιδιωτών

Το Δίκτυο του ReGeneration

Τι Κάνουμε

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΗΣ "ΑΓΟΡΑΣ" ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Δυο στάδια αξιολόγησης και επιλογής:

Ψυχομετρικά tests σε μορφή gamification σχεδιασμένα από την κορυφαία εταιρεία στον κλάδο, Arctic Shores

30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη

50 ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills σε όλα τα προγράμματα
80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής μέσω του ReGeneration Academy
Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς
Ευκαιρίες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Τοποθέτηση σε οργανικές θέσεις σε εταιρείες του δικτύου του ReGeneration (2000+ εταιρείες)

minimum 6μηνη απασχόληση
minimum 1000 ευρώ μικτά
Πολυεθνικές, μεγάλες, μικρομεσαίες εταιρείες και startups στην Ελλάδα
92% ανανέωση συμβολαίων πέραν του 6μήνου