REGENERATION ACADEMY FOR DIGITAL ACCELERATION | CYBERSECURITY LAB

Powered by TITAN
ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:
24/10/2025 ΕΩΣ 14/11/2025 11:59

Τι είναι και γιατί να συμμετέχεις;

Με νέα θεματική επιστρέφει η πετυχημένη πρωτοβουλία ReGeneration Academy for Digital Acceleration powered by TITAN. Απαντώντας στη ζήτηση της αγοράς και τις ανάγκες των αποφοίτων, έρχεται για πρώτη φορά το Cybersecurity Lab και διευρύνει τους τομείς εκπαίδευσης που αγγίζει το δυναμικό αυτό πρόγραμμα, το οποίο φέρει την υπογραφή του Ομίλου ΤΙΤΑΝ σε συνεργασία με το ReGeneration. Το ReGeneration Academy for Digital Acceleration powered by TITAN μετράει ήδη περισσότερους από 160 απόφοιτους σε προηγούμενα προγράμματα, με τη συντριπτική πλειονότητά τους να έχουν βρει τη θέση τους στην αγορά εργασίας.

Η έκτη κατά σειρά ακαδημία εντάσσεται στο πλαίσιο του ReGeneration Academy for Digital Acceleration με στόχο την επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού (digital transformation) στην Ελλάδα, παρέχει εντατική εκπαίδευση σε σύγχρονες τεχνικές και εργαλεία κυβερνοασφάλειας και υλοποιείται με την καθοδήγηση της Code.Hub.

Το ReGeneration Academy | Cybersecurity Lab powered by TITAN θα εκπαιδεύσει νέες και νέους στις αρχές και πρακτικές της Κυβερνοασφάλειας, εστιάζοντας σε τεχνικές προστασίας πληροφοριακών συστημάτων, δικτύων και υποδομών από ψηφιακές απειλές. Σκοπός του προγράμματος είναι να προετοιμάσει εξειδικευμένους επαγγελματίες με τις απαραίτητες δεξιότητες για να διεκδικήσουν θέσεις εργασίας, όπως Cybersecurity Analyst, Cybersecurity Engineer, Network Security Specialist, Incident Response Analyst, Penetration Tester, Information Security Officer, GRC Analyst, Cybersecurity Risk Analyst, Cloud Security Specialist,  SOC (Security Operations Center) Associate.

Πρόκειται για ένα εντατικό πρόγραμμα πρακτικής εκπαίδευσης διάρκειας 100 διδακτικών ωρών/8 εβδομάδων (Έναρξη 1 Δεκεμβρίου 2025 και λήξη 6 Φεβρουαρίου 2026, που περιλαμβάνει 8 εβδομάδες μαθημάτων και 2 εβδομάδες διακοπών Χριστουγέννων), όπου οι συμμετέχοντες θα εκτεθούν σε θεωρητικές αρχές αλλά και πρακτικές εφαρμογές ασφαλείας σε δίκτυα, servers, cloud περιβάλλοντα, διαχείριση ταυτοτήτων (IAM, MFA, SSO), και ανάπτυξη ασφαλούς λογισμικού και APIs. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει επίσης πρακτική εκπαίδευση και εκτεταμένα εργαστήρια με χρήση εργαλείων όπως SOC monitoring, Wireshark, OWASP ZAP και εφαρμογές cloud (Microsoft Azure).

Το πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά σε ψηφιακή τάξη, ενώ επιπλέον προγραμματίζεται γνωριμία με τον Όμιλο ΤΙΤΑΝ. Ακόμη, οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ένα custom-made soft and business skills training, με τη συμμετοχή εξειδικευμένων στελεχών, εξοπλίζοντας τους με τις απαραίτητες ήπιες δεξιότητες για να ξεχωρίσουν στην αγορά εργασίας.

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του Cybersecurity Lab, οι συμμετέχουσες και οι συμμετέχοντες θα έχουν αποκτήσει ολοκληρωμένες γνώσεις και ισχυρό θεωρητικό και πρακτικό υπόβαθρο σε τεχνολογίες και πρακτικές όπως:

  • Cybersecurity Fundamentals & Core Principles (CIA Triad, Threats, Vulnerabilities, Risks)
  • Cryptography & Data Encryption
  • Network Security
  • Server & Virtualization Security
  • Cloud Security (Microsoft Azure)
  • Identity & Access Management (IAM, MFA, SSO)
  • Secure Data Storage
  • Secure Software Development & API Security
  • Governance, Risk & Compliance
  • Security Operations & Incident Response (SIEM, SOC tools, Forensics, Threat Hunting)
  • Vulnerability Management & Penetration Testing
  • Emerging Technologies in Security (AI/ML in Security, Blockchain, IoT Security)

Αναλυτικότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα και την ύλη του μπορείς να δεις εδώ.

Προϋποθέσεις Συμμετοχής

Πτυχιούχοι

Απόφοιτες/οι* ελληνικών ή ισοδύναμων αλλοδαπών ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Πανεπιστήμια), μίας εκ των παρακάτω ακαδημαϊκών κατευθύνσεων:

  • Σχολές Πληροφορικής και Επιστήμης Υπολογιστών
  • Σχολές Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ 
  • Σχολές Δικτύων, Τηλεπικοινωνιών και Συστημάτων
  • Σχολές Μαθηματικών και Στατιστικής ιδανικά με κατεύθυνση στην Κρυπτογραφία ή Ασφάλεια Πληροφοριών
  • Σχολές Εφαρμοσμένων Μαθηματικών
  • Μεταπτυχιακά προγράμματα σε τομείς που σχετίζονται με Cybersecurity, Δίκτυα και Επιστήμες Υπολογιστών
  • Καθώς και Πολυτεχνικές Σχολές & Σχολές Θετικών Επιστημών, ιδανικά με ειδίκευση σε τομείς που σχετίζονται με Cybersecurity ή Δίκτυα.

    *και όσες/οι αναμένουν το πτυχίο τους εντός τριμήνου ή εκκρεμεί η πτυχιακή εργασία.
Νέες & Νέοι

Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.

Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία
Εργασιακή εμπειρία από 0 έως 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).

Training Partner

Η Code.Hub είναι το πρώτο Hub πληροφορικής στην Ελλάδα από developers για developers.

Σκοπό έχει να συνδέσει όλους τους επαγγελματίες του ΙΤ/ Tech χώρου, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε η hands-on γνώση να εμπλουτίζεται αλλά και να μεταφέρεται. Η ομάδα της Code.Hub δημιουργεί και ανακαλύπτει νέες ευκαιρίες εργασίας, συμβάλλει στην αναζήτηση της κατάλληλης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής κίνησης και σχεδιάζει από κοινού με τον κάθε προγραμματιστή τη δική του καριέρα.

 

Περισσότερες πληροφορίες για την Code.Hub μπορείτε να βρείτε εδώ.

 

Η Code.Hub δεσμεύεται στην ποιότητα των εκπαιδευτικών της δράσεων, μέσω της πιστοποίησης των προγραμμάτων της από το Athens Tech College. Το Athens Tech εγγυάται το αποτέλεσμα με την επιστημονική του σφραγίδα, καθώς είναι το πρώτο εξειδικευμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα στην Ελλάδα, στις σπουδές πληροφορικής και τεχνολογίας. 

 

Περισσότερες πληροφορίες για το Athens Tech μπορείτε να βρείτε εδώ.

Τα Στάδια Συμμετοχής

Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο
1.

ONLINE ΑΙΤΗΣΕΙΣ

Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέχρι 14/11  στις 14.00 μέσω του ReGeneration Web & Mobile Αpp. Η αίτηση είναι διαθέσιμη μόνο σε όσες/ους πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.

2.

GAME BASED ASSESSMENT

Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (Cognitive & Numerical Assessment) υπό τη μορφή gamification. Η αξιολόγηση πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 45’-60’.

3.

LIVE ASSESSMENT CENTER

Συμπεριφορικές συνεντεύξεις 2-οn-1 (Competency Based Interviews) από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς (HR, Line Managers, CEOs). Η συνέντευξη διαρκεί 30’ και πραγματοποιείται μέσω Webex.

4.

SOFT SKILLS TRAINING

27 & 28 Νοεμβρίου (10.00 - 17.00): Εκπαίδευση σε soft & business δεξιότητες powered by ReGeneration με ομιλίες, panels, online courses και workshops από καταξιωμένα στελέχη και εισηγητές.

5.

HARD SKILLS TRAINING

100 ώρες εντατικής εκπαίδευσης (01 Δεκεμβρίου 2025 – 06 Φεβρουαρίου 2026) 
Η εκπαίδευση πραγματοποιείται σε ολιγομελή τμήματα, 20-35 ατόμων, σε συνεργασία με τους κορυφαίους training partners της αγοράς, με υψηλό επίπεδο διάδρασης μεταξύ εκπαιδευόμενου και εισηγητή. Το πρόγραμμα θα πραγματοποιηθεί διαδικτυακά σε ψηφιακή τάξη ενώ επιπλέον προγραμματίζεται γνωριμία με την εταιρεία.

6.

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Απόκτηση πιστοποιητικού από τον εκπαιδευτικό φορέα για την επιτυχή παρακολούθηση και ολοκλήρωση της εκπαίδευσης.

7.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 2000 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος.
Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.

8.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψηφίου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration.
Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 1000€/μήνα με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.

Powered by ΤΙΤΑΝ

Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ, ένας από τους πρωτοπόρους του κλάδου παγκοσμίως, επενδύει δυναμικά από το 2017 στον ψηφιακό μετασχηματισμό ολόκληρης της αλυσίδας αξίας της δραστηριότητάς του, από την παραγωγική διαδικασία έως τη διανομή και παράδοση των προϊόντων του, αξιοποιώντας τις ευκαιρίες της 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης (Industry 4.0). Με αυτόν τον τρόπο, προκύπτουν πολλαπλά οφέλη για τους εργαζόμενους, τους πελάτες και τους προμηθευτές μας, καθώς και για το περιβάλλον και τις τοπικές κοινότητες στις περιοχές όπου δραστηριοποιούμαστε.

Δημιουργούμε το «έξυπνο εργοστάσιο τσιμέντου του μέλλοντος» μέσα από νέα ψηφιακά εργαλεία, όπως είναι τα μεγάλα δεδομένα (“big data”), η τεχνητή νοημοσύνη, η μηχανική εκμάθηση και οι προηγμένες μέθοδοι ανάλυσης δεδομένων, για τη βελτιστοποίηση της αποδοτικότητάς μας και την παροχή προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, σύμφωνα με τις ανάγκες των πελατών μας, σήμερα και στο μέλλον.

Παράλληλα, με στόχο την περαιτέρω επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού που συμβάλλει στην ανάπτυξη και την ανταγωνιστικότητα, δημιουργούμε ένα οικοσύστημα ψηφιακής καινοτομίας σε συνεργασία με την ακαδημαϊκή κοινότητα, startups και άλλους συνεργάτες. Σε αυτή την κατεύθυνση είναι η πρωτοβουλία ΤΙTAN Digital Accelerator, μια συνεργασία του Ομίλου TITAN με το Εθνικό Κέντρο Έρευνας & Τεχνολογικής Ανάπτυξης και το Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδας στη Θεσσαλονίκη, η οποία ενισχύει περαιτέρω τη θέση μας στην πρώτη γραμμή της ψηφιακής καινοτομίας στην παγκόσμια βιομηχανία τσιμέντου. Στόχος της πρωτοβουλίας είναι η επιτάχυνση της ανάπτυξης καινοτόμων ψηφιακών λύσεων και εργαλείων που ανοίγουν νέους ορίζοντες και μπορούν να μεταμορφώσουν τον κλάδο των δομικών υλικών, παγκοσμίως.

Επενδύουμε διαρκώς στην επιμόρφωση νέων επαγγελματιών με ψηφιακές δεξιότητες και συμπράττουμε με το ReGeneration και την Code.Hub για την υλοποίηση του ReGeneration Academy for Digital Acceleration |Cybersecurity Lab – powered by TITAN. Πρόκειται για την πρώτη ακαδημία στον τομέα του cybersecurity, και την έκτη συνολικά στο πλαίσιο του προγράμματος απόκτησης/ανάπτυξης δεξιοτήτων για νέες και νέους που θέλουν να μείνουν στην Ελλάδα και να διεκδικήσουν με αξιώσεις τον χώρο τους στην αγορά εργασίας όπως διαμορφώνεται σήμερα.

Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο δράσεων TITAN | EMPLOYABILITY FORWARD © με σκοπό na ενδυναμώσει τους νέους/νέες και να ενισχύσει την απασχολησιμότητά τους μέσα από προγράμματα εκπαίδευσης, κατάρτισης και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας.

powered by

TITAN_HORIZONTAL LOGO_FULL COLOR (1)

To ReGeneration Academy δίνει ευκαιρίες εκπαίδευσης σε πολλούς τομείς