Γιατί να συμμετάσχεις;
Γιατί το να είσαι career ready δεν σημαίνει απλώς να έχεις ένα καλό βιογραφικό. Σημαίνει να γνωρίζεις προς τα πού θέλεις να πας, πώς να αναδείξεις όσα έχεις να προσφέρεις και πώς να διεκδικήσεις την επόμενη επαγγελματική σου ευκαιρία.
Ο 23ος Κύκλος του ReGeneration σε προετοιμάζει ολοκληρωμένα για αυτή τη διαδρομή, μέσα από ένα 24ωρο online πρόγραμμα εκπαίδευσης που περιέχει στοχευμένα career development workshops, live online Career Readiness sessions μέσω Zoom, CV & LinkedIn training και άμεση αλληλεπίδραση με επαγγελματίες του HR.
Μέσα από τη συμμετοχή σου θα μάθεις να:
- σχεδιάζεις ένα στοχευμένο career plan, θέτοντας ξεκάθαρους επαγγελματικούς στόχους και επόμενα βήματα
- χτίζεις ένα δυνατό CV και LinkedIn προφίλ που αναδεικνύουν τις γνώσεις, τις εμπειρίες και τις δεξιότητές σου
- παρουσιάζεις τον εαυτό σου με σαφήνεια και αυτοπεποίθηση, δημιουργώντας ένα δυνατό elevator pitch
- προετοιμάζεσαι σωστά για μια συνέντευξη και να κατανοείς καλύτερα τι αναζητούν οι recruiters
- δημιουργείς και αξιοποιείς ένα ισχυρό επαγγελματικό δίκτυο, μαθαίνοντας πώς να χτίζεις ουσιαστικές επαγγελματικές σχέσεις
- αποκτάς πρακτικά insights απευθείας από HR Professionals, έχοντας τη δυνατότητα να θέσεις τις δικές σου ερωτήσεις γύρω από την αγορά εργασίας και τη διαδικασία επιλογής υποψηφίων
Και το πιο σημαντικό:
Η προετοιμασία δεν σταματά στην εκπαίδευση!
Μετά την ολοκλήρωση του 23ου Κύκλου, θα έχεις την ευκαιρία να παρευρεθείς στο 1ο ReGen Career Fair, στις 26 Οκτωβρίου 2026 στο OTE Academy, και να έρθεις ακόμα πιο κοντά σε εταιρείες και ανθρώπους της αγοράς.
Μάθε περισσότερες πληροφορίες για το Career Fair εδώ.
* Η παρακολούθηση των live online sessions είναι υποχρεωτική και δεν παρέχεται δυνατότητα ασύγχρονης παρακολούθησής τους σε δεύτερο χρόνο.
Διάβασε προσεκτικά τους Όρους Συμμετοχής εδώ.
Προϋποθέσεις Συμμετοχής
Θες να συμμετέχεις στο πρόγραμμα; Δες πρωτα αν πληροίς τις παρακάτω προϋποθέσεις.
Πτυχιούχοι
Απόφοιτοι/ες ή τελειόφοιτοι/ες ελληνικών ή ισοδύναμων αλλοδαπών ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Πανεπιστήμια) ή / και Ι.Ε.Κ. ή / και Κολλεγίων όλων των γνωστικών πεδίων, με ή χωρίς μεταπτυχιακό τίτλο.
Νέες και Νέοι
Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία
Εργασιακή εμπειρία από 0-3 έτη μετά την ολοκλήρωση των σπουδών, σε αντικείμενο συναφές με τις σπουδές.
Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).
Στάδια Συμμετοχής
Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο
AITHΣΕΙΣ
2/09-28/09/2026
Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά για καθορισμένη χρονική περίοδο μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ReGeneration.
Προκρίνονται μόνο όσοι/ες πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.
GAME BASED ASSESMENT
Έως 28/09/2026
Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (cognitive & numerical) με τη μορφή gamification. Η αξιολόγηση, που περιλαμβάνει ένα αριθμητικό επίπεδο αξιολόγησης ικανοτήτων και εννιά επίπεδα αξιολόγησης προσωπικότητας, πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 35’- 40’.
CAREER READINESS TRAINING
To βασικό στάδιο εκπαίδευσης του προγράμματος που συνδυάζει ασύγχρονη παρακολούθηση και live online sessions μέσω Zoom, τα οποία θα πραγματοποιηθούν πρωινές και μεσημεριανές ώρες με διαδραστικές ασκήσεις.
Η παρακολούθηση είναι υποχρεωτική.
________________________________
Kick-Off Day (08/10/2026) (3 ώρες)
Κατά την έναρξη του προγράμματος οι συμμετέχοντες μέσα από παρουσιάσεις, διαδραστικές ασκήσεις και στοχευμένα sessions θα αποκτήσουν μια πρώτη κατανόηση της σύγχρονης επαγγελματικής πραγματικότητας και του Business περιβάλλοντος.
Ασύγχρονη Eκπαίδευση Career Readiness (08/10/2026-16/10/2026)
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα πέντε εργαστηρίων career development συνολικής διάρκειας 2 ωρών που εστιάζουν στην επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη των συμμετεχόντων/ουσών.
Live Online Sessions (9/10/2026 – 16/10/2026)
1. Career Readiness (9/10/2026 – 16/10/2026) (10 ώρες)
Σε συνδυασμό με το συναφές, ασύγχρονο τμήμα της εκπαίδευσης, πρόκειται για τον πυλώνα του προγράμματος αποτελούμενο από πέντε Career Readiness Workshops διάρκειας 2 ωρών το καθένα που εστιάζουν στην ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων των συμμετεχόντων/ουσών.
2. LinkedIn Essentials: Building a Powerful Network (14/10/2026) (2,5 ώρες)
Πρόκειται για ένα workshop συνολικής διάρκειας 2.5 ωρών, στο οποίο οι συμμετέχοντες/ουσες θα εκπαιδευθούν στην επιτυχή δημιουργία CV και LinkedIn προφίλ.
3. “CV & AI” Workshop (14/10/2026) (2,5 ώρες)
Ένα workshop που βοηθά τους νέους αποφοίτους να μετατρέψουν τις δεξιότητές τους σε επαγγελματική αξιοπιστία και εμπιστοσύνη, καλύπτοντας βασικές συμπεριφορές που διαμορφώνουν τον τρόπο με τον οποίο τους αντιλαμβάνονται οι συνάδελφοι και προϊστάμενοί τους από την πρώτη κιόλας ημέρα. Το εργαστήριο ολοκληρώνται με μια στοχευμένη ενότητα σχετικά με το πώς να δίνουν και να λαμβάνουν ανατροφοδότηση (feedback) αποτελεσματικά.
Wrap-up Day (16/10/2026)
4. Recruiter Panel: Ask me Anything (16/10/2026) (2 ώρες)
Στόχος του panel είναι να προσφέρει στους συμμετέχοντες/ουσες μια ρεαλιστική εικόνα για το τι χρειάζεται σήμερα κάποιος/α νέος/α επαγγελματία για να μπει στην αγορά εργασίας. Έχει διαδραστικό χαρακτήρα και οι συμμετέχοντες/ουσες απευθύνουν ερωτήματα και συζητούν με τα έμπειρα στελέχη του HR θέματα που τους απασχολούν σχετικά με την αναζήτηση εργασίας τους και τα πρώτα βήματα στην καριέρα τους.
5. Career Fair Preparation (16/10/2026) (1,5 ώρα)
Οι συμμετέχοντες\ουσες του προγράμματος θα λάβουν μέρος σε ένα workshop προετοιμασίας για το 1ο ReGen Career Fair.
* Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος του 23ου Κύκλου, οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να παρευρεθούν στο 1ο ReGen Career Fair που θα λάβει χώρα στις 26 Οκτωβρίου 2026 στο ΟΤΕ Academy.
Η ξεχωριστή εγγραφή τους στο Career Fair μέσω της ειδικής σελίδας στην ιστοσελίδα του ReGeneration είναι υποχρεωτική προκειμένου να μπορούν να συμμετάσχουν στην εκδήλωση.
Κριτήρια επιτυχούς ολοκλήρωσης του προγράμματος:
- Για να λάβουν την πιστοποίηση, οι συμμετέχουσες/οντες πρέπει να ολοκληρώσουν επιτυχώς όλη την εκπαίδευση.
- Η παρακολούθηση της ασύγχρονης εκπαίδευσης καθώς και όλων των ημερών της live online εκπαίδευσης είναι υποχρεωτικές για την ολοκλήρωση του Προγράμματος. Για όσους/ες δεν καταφέρουν να παρακολουθήσουν κάποιο από τα live online sessions, δεν υπάρχει δυνατότητα παρακολούθησής τους ασύγχρονα σε δεύτερο χρόνο.
- Ο συνολικός επιτρεπόμενος αριθμός απουσιών (δηλαδή αθροιστικά από όλες τις ημέρες των live online sessions) δεν πρέπει υπερβαίνει τις 6 ώρες.
ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ ΜΑΣ
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 2000+ εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της εφαρμογής του προγράμματος.
Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.
Το πρόγραμμα δεν δεσμεύεται ότι ο/η υποψήφιος/α ότι θα προχωρήσει σε συνεντεύξεις ή/και πρόσληψη καθώς αυτό άπτεται από τις εκάστοτε ανάγκες και διαδικασίες των εταιρειών.
ΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψηφίου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration.
Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 1000€/μήνα μικτά με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.