Το μεγαλύτερο πρόγραμμα εκπαίδευσης και απασχόλησης νέων πτυχιούχων στην Ελλάδα.

Η ΟΜΑΔΑ ΜΑΣ
ΚΑΝΕ ΑΙΤΗΣΗ

ΕΝΕΡΓΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

21oς Κύκλος Regeneration
ΝΕΟΣ ΚΥΚΛΟΣ: ReGen 5

Νέα εποχή για το ReGeneration 💙

Με τον 21ο κύκλο παρουσιάζουμε για πρώτη φορά το ReGen5 Career Development Process, μια ολοκληρωμένη πορεία προετοιμασίας για νέους πτυχιούχους. Μέσα από συνδυασμό on-demand και live workshops, το ReGen5 σε καθοδηγεί βήμα-βήμα από την εξερεύνηση καριέρας μέχρι την προετοιμασία για συνέντευξη: Εξερευνώ & Σχεδιάζω, Αναπτύσσω Δεξιότητες, Δημιουργώ Εργαλεία, Χτίζω Δίκτυο, Προετοιμάζομαι για Συνέντευξη.

9-22 Σεπτεμβρίου 2025

KANE ΑΙΤΗΣΗ
ReGeneration Academy on Marine Engineering

powered by: DNV

12/01-05/02

APPLY NOW
ΔΕΣ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΚΑΔΗΜΙΕΣ

Η Συμβολή Μας

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
0 +
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
0 +
ΩΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
100000 +
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ 4 ΩΡΕΣ
0
ΩΡΕΣ ONLINE ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
0
ΩΡΕΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ
0 +
ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ
0 Μ+
ΩΡΕΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
0
ΕΘΝΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ
0
ΑΚΑΔΗΜΙΕΣ
0 +
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ
%

REGENERATION ACADEMIES
01

ΑΙΤΗΣΗ

Αίτηση συμμετοχής σε Γενικο Κύκλο ή Ακαδημία βάσει 4 κριτηρίων:

Πτυχιούχοι
0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών
Ηλικία μέχρι 29 ετών*
Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

*το ηλικιακό κριτήριο ενδέχεται να αλλάζει ανάλογα με την Ακαδημία

02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Δυο στάδια αξιολόγησης και επιλογής:
Game Based Assessment
Ψυχομετρικά tests ικανοτήτων και προσωπικότητας σε μορφή gamification
Live Assessment
30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων
03

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη
Soft Skills Training

50+ ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills σε όλα τα προγράμματα

Μentoring
Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς
Hard Skills Training
80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής μέσω του ReGeneration Academy
Εθελοντική προσφορά
Ευκαιρίες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ
04

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Tοποθέτηση σε οργανικές θέσεις σε εταιρείες του δικτύου του ReGeneration (2000+ εταιρείες)

minimum 6μηνη απασχόληση
Πολυεθνικές, μεγάλες, μικρομεσαίες εταιρείες και startups στην Ελλάδα
minimum 1000 ευρώ μικτά
90.5% ανανέωση συμβολαίων πέραν του 6μήνου

Αυτή είναι η ευκαιρία σου να ξεχωρίσεις, εδώ!

ΜΑΘΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
01

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Χαρτογράφηση της “αγοράς” των νέων πτυχιούχων 

Πτυχιούχοι
0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών του υποψηφίου
Μέχρι 29 ετών*
Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Δυο στάδια αξιολόγησης:

Game Based Assessment
Ψυχομετρικά tests σε μορφή gamification σχεδιασμένα από την κορυφαία εταιρεία στον κλάδο, Arctic Shores
Live Assessment
30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων
03

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική εκπαίδευση
Soft Skills Training
50 ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills με σκοπό την επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη των υποψηφίων
Μentoring
Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς
Hard Skills Training
80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής με σοβαρή έλλειψη ταλέντων, μέσω του ReGeneration Academy, τον πυλώνα του προγράμματος για εξειδικευμένη εκπαίδευση
Εθελοντική προσφορά
Ευκαιρίες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ
04

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Τοποθέτηση σε συνεργαζόμενη εταιρεία

minimum 6μηνη απασχόληση
minimum 1000 ευρώ μικτά
Γρήγορη και εύκολη πρόσβαση στην πιο δυναμική βάση δεδομένων junior υποψηφίων, μέσω της πλατφόρμας του ReGeneration

Βρες άμεσα και γρήγορα το junior ταλέντο που ψάχνεις

ΜΑΘΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
ΚΑΝΕ LOGIN ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΦΟΡΜΑ