ΤΙ ΕΙΝΑΙ;

Το ReGeneration είναι η ευκαιρία των νέων ανθρώπων να ξεχωρίσουν, εδώ!


Είναι το μεγαλύτερο και πιο πολυσυμμετοχικό πρόγραμμα αμειβόμενης απασχόλησης και προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης με στόχο τη δημοκρατικοποίηση της ευκαιρίας των νέων πτυχιούχων για μετα-πανεπιστημιακή εκπαίδευση και επαγγελματική σταδιοδρομία στη χώρα μας. 

Το πρόγραμμα αποτελεί μια ενέργεια των Global Shapers Athens Hub, πρωτοβουλία του World Economic Forum, που δημιουργήθηκε με σκοπό να συμβάλλει στην καταπολέμηση τόσο της νεανικής ανεργίας όσο και του φαινομένου του ‘brain drain’, αλλά και στο γεφύρωμα του χάσματος μεταξύ του νέου πτυχιούχου και της αγοράς εργασίας (skills gap).

ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΣΚΟΠΟΣ

Το όραμά μας είναι η δημοκρατικοποίηση των ευκαιριών για τους νέους στην Ελλάδα, επιταχύνοντας το up/re skilling της επόμενης γενιάς νέων επαγγελματιών και ενδυναμώνοντάς τους έτσι, ώστε να εξελιχθούν στην εποχή της 4ης βιομηχανικής επανάστασης και να μπορέσουν να ονειρευτούν ένα καλύτερο μέλλον. 


Ο σκοπός μας είναι να συμβάλλουμε στα:

Ενίσχυση
της νεανικής απασχολησιμότητας

Προσφέροντας ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης και επιτυχίας για αποφοίτους και νέους επαγγελματίες, ανεξαρτήτως υπόβαθρου, φύλου, αναπηρίας ή κοινωνικής τάξης.

Καταπολέμηση
της νεανικής ανεργίας και του brain drain

λειτουργώντας ως ένα οικοσύστημα για προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη, κατάρτιση και είσοδο στην αγορά εργασίας.

Γεφύρωμα
του χάσματος μεταξύ του νέου πτυχιούχου και της αγοράς εργασίας (skills gap)

ενεργοποιώντας πολυσυμμετοχικές και καινοτόμες πλατφόρμες και εξατομικευμένες ευκαιρίες εκμάθησης και εκπαίδευσης

Προώθηση
του ψηφιακού μετασχηματισμού των εταιρειών στην Ελλάδα

λειτουργώντας ως κέντρο ανταλλαγής τεχνογνωσίας του Future of Work, αλλά και αναπτύσσοντας πρωτοβουλίες με μεγάλο αντίκτυπο μεταξύ πανεπιστημίων, εταιρειών, θεσμικών φορέων, της κοινωνίας των πολιτών και ιδιωτών

ΤΟ REGENERATION ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΗΣ "ΑΓΟΡΑΣ" ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ
Aίτηση βάσει 4 κριτηρίων:
ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ & ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
icon

Soft Skills Training 

32 ώρες εκπαίδευσης σε soft skills με σκοπό την επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη των υποψηφίων

icon

Hard Skills Training

80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής με σοβαρή έλλειψη ταλέντων, μέσω του ReGeneration Academy, τον πυλώνα του προγράμματος για εξειδικευμένη εκπαίδευση

icon

Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς

icon

25 ώρες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ 

ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ

minimum 6μηνη απασχόληση

minimum 750 ευρώ μικτά

Πολυεθνικές, μεγάλες, μικρομεσαίες εταιρείες και startups στην Ελλάδα

90% ανανέωση συμβολαίων πέραν του 6μήνου

ΤO REGENERATION AΠΟΤΕΛΕΙΤΑΙ ΑΠΟ:


ΓΕΝΙΚΟΥΣ ΚΥΚΛΟΥΣ

Oι γενικοί κύκλοι αιτήσεων στο ReGeneration πραγματοποιούνται δύο φορές τον χρόνο: Σεπτέμβριο και Μάρτιο και απευθύνονται σε νέους πτυχιούχους όλων των γνωστικών πεδίων, που έχουν φοιτήσει σε οποιοδήποτε ακαδημαϊκό ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ/Κολέγιο/ΙΕΚ).

Δείτε όλες τις προϋποθέσεις συμμετοχής εδώ.

REGENERATION ACADEMY

Το 2017, το πρόγραμμα επενδύοντας διαρκώς σε καινοτόμους πυλώνες, παρουσίασε το ReGeneration Academy που φιλοξενεί προγράμματα εξειδικευμένης εκπαίδευσης, με στόχο να καλύψει το κενό μεταξύ διαθέσιμων θέσεων εργασίας σε συγκεκριμένους τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας και κατάλληλα καταρτισμένων υποψηφίων.

Το ReGeneration Academy περιλαμβάνει 3-4 στοχευμένους κύκλους, οι οποίοι θα πραγματοποιούνται στη διάρκεια του χρόνου και ανάμεσα στους γενικούς κύκλους του ReGeneration. 

Μάθε περισσότερα για το ReGeneration Academy εδώ.

ΕΠΙΤΥΧΙΕΣ ΜΕΧΡΙ ΣΗΜΕΡΑ

1100
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
400
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
92%
ανανέωση συνεργασίας
125.000
ΩΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
16.000
ΩΡΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ
8
ΒΡΑΒΕΙΑ

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

Στο ReGeneration μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή όσοι πληρούν και τις 4 παρακάτω προϋποθέσεις:


Πτυχιούχοι

Απόφοιτοι ελληνικών ή ξένων σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ/κολλέγιο), όλων των γνωστικών πεδίων, με ή χωρίς μεταπτυχιακό τίτλο.

Νέοι

Εως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.

Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία

Εργασιακή εμπειρία έως τριών (3) ετών μετά την ολοκλήρωση των σπουδών, σε αντικείμενο συναφές με τις σπουδές.

Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Μπορείτε να δείτε όλες τις συνεργαζόμενες εταιρείες και εδώ


Αν θέλετε και η δική σας εταιρεία να συμμετέχει στο πρόγραμμα, προσλαμβάνοντας νέους ταλαντούχους πτυχιούχους, συμπληρώστε τη θέση εργασίας εδώ.