Το μεγαλύτερο πρόγραμμα εκπαίδευσης και απασχόλησης για νέους και νέες πτυχιούχους στην Ελλάδα!

Το ReGeneration με μια ματιά

Η συμβολή μας στην κοινωνία και τους νέους

0 +
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
0 +
ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ
100000 +
ΩΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
0
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΑΝΑ 4 ΩΡΕΣ
0
ΩΡΕΣ ONLINE ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
0 +
ΩΡΕΣ UP/RE-SKILLING ΜΕΣΩ ΤΟΥ REGENERATION ACADEMY
0 Μ+
ΣΕ ΜΙΣΘΟΥΣ
0
ΩΡΕΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
0
ΕΘΝΙΚΑ ΒΡΑΒΕΙΑ
0 +
ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
%
ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ

Βοήθησέ μας να στηρίξουμε ακόμα περισσότερους νέους και νέες με μια δωρεά!

Τρέχοντα Προγράμματα

ΝΕΟΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΚΥΚΛΟΣ

powered by: ReGeneration

09/01-05/02

ReGeneration Academy on Marine Engineering

12/01-05/02

01

ΑΙΤΗΣΗ

Αίτηση συμμετοχής σε Γενικο Κύκλο ή Ακαδημία βάσει 4 κριτηρίων:

Πτυχιούχοι
0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών
Ηλικία μέχρι 29 ετών*
Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

*το ηλικιακό κριτήριο ενδέχεται να αλλάζει ανάλογα με την Ακαδημία

02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Δυο στάδια αξιολόγησης και επιλογής:
Game Based Assessment
Ψυχομετρικά tests ικανοτήτων και προσωπικότητας σε μορφή gamification
Live Assessment
30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων
03

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη
Soft Skills Training

50+ ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills σε όλα τα προγράμματα

Μentoring
Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς
Hard Skills Training
80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής μέσω του ReGeneration Academy
Εθελοντική προσφορά
Ευκαιρίες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ
04

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Tοποθέτηση σε οργανικές θέσεις σε εταιρείες του δικτύου του ReGeneration (2000+ εταιρείες)

minimum 6μηνη απασχόληση
Πολυεθνικές, μεγάλες, μικρομεσαίες εταιρείες και startups στην Ελλάδα
minimum 900 ευρώ μικτά
90.5% ανανέωση συμβολαίων πέραν του 6μήνου

Αυτή είναι η ευκαιρία σου να ξεχωρίσεις, εδώ!

01

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Χαρτογράφηση της “αγοράς” των νέων πτυχιούχων 

Πτυχιούχοι
0-3 χρόνια προϋπηρεσίας στον τομέα των σπουδών του υποψηφίου
Μέχρι 29 ετών*
Eξωακαδημαϊκές δραστηριότητες
02

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

Δυο στάδια αξιολόγησης:

Game Based Assessment
Ψυχομετρικά tests σε μορφή gamification σχεδιασμένα από την κορυφαία εταιρεία στον κλάδο, Arctic Shores
Live Assessment
30λεπτη συμπεριφορική συνέντευξη από έμπειρα στελέχη που αξιολογούν το προφίλ των υποψηφίων
03

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Επαγγελματική και προσωπική εκπαίδευση
Soft Skills Training
50 ώρες εκπαίδευσης σε soft & business skills με σκοπό την επαγγελματική και προσωπική ανάπτυξη των υποψηφίων
Μentoring
Μentoring από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς
Hard Skills Training
80-250 ώρες εκπαίδευσης σε hard skills σε τομείς αιχμής με σοβαρή έλλειψη ταλέντων, μέσω του ReGeneration Academy, τον πυλώνα του προγράμματος για εξειδικευμένη εκπαίδευση
Εθελοντική προσφορά
Ευκαιρίες κοινωνικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ
04

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Τοποθέτηση σε συνεργαζόμενη εταιρεία

minimum 6μηνη απασχόληση
minimum 900 ευρώ μικτά
Γρήγορη και εύκολη πρόσβαση στην πιο δυναμική βάση δεδομένων junior υποψηφίων, μέσω της πλατφόρμας του ReGeneration

Βρες άμεσα και γρήγορα το junior ταλέντο που ψάχνεις

ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΕΣ

ΤΡΕΧΟΝΤΕΣ

ΠΑΡΕΛΘΟΝΤΙΚΟΙ