
Το ReGen Business Readiness Lab: The First 90 Days είναι μια στοχευμένη πρωτοβουλία του ReGeneration, με την υποστήριξη της PREDICTA, που προσομοιώνει τις πραγματικές απαιτήσεις των πρώτων μηνών σε μια θέση εργασίας.
Οι εταιρείες δεν αναζητούν μόνο αποφοίτους με γνώσεις.
Αναζητούν ανθρώπους που μπορούν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά μέσα σε ομάδα, να κατανοήσουν το επιχειρησιακό πλαίσιο και να αναλάβουν ευθύνη από την πρώτη στιγμή.
Το Business Readiness Lab είναι ένα σύντομο, δομημένο πρόγραμμα δύο εβδομάδων, σχεδιασμένο γύρω από ρεαλιστικά επαγγελματικά σενάρια. Οι συμμετέχοντες εργάζονται σε μικρές ομάδες και καλούνται να αντιμετωπίσουν καταστάσεις που αντικατοπτρίζουν την καθημερινότητα ενός σύγχρονου οργανισμού: συνεργασία, deadlines, παρουσίαση ιδεών, λήψη πρωτοβουλίας, επαγγελματική συμπεριφορά.
Η μαθησιακή εμπειρία αναπτύσσεται μέσα από τέσσερις βασικούς άξονες:
Με την επιτυχή ολοκλήρωση, οι συμμετέχοντες λαμβάνουν πιστοποίηση, έχοντας περάσει από μια διαδικασία που τους φέρνει πιο κοντά στις πραγματικές συνθήκες της αγοράς εργασίας.
Οι πρώτοι τρεις μήνες σε μια νέα θέση είναι καθοριστικοί.
Εκεί διαμορφώνεται η αντίληψη για την απόδοση, την ωριμότητα και τη δυνατότητα ένταξης ενός νέου επαγγελματία.
Σε αυτό το διάστημα κρίνεται:
η ταχύτητα προσαρμογής
ο βαθμός αυτονομίας
το επίπεδο καθοδήγησης που απαιτείται
η ποιότητα της συνεργασίας με την ομάδα
η συνολική πιθανότητα επιτυχούς ένταξης
Το ReGen Business Readiness Lab δημιουργήθηκε ως γέφυρα πριν από την είσοδο ή την πρόσληψη, ώστε οι νέοι επαγγελματίες να κατανοούν πώς λειτουργεί στην πράξη ένας οργανισμός και ποια είναι η δική τους ευθύνη μέσα σε αυτόν.
Πρόκειται για ένα μοντέλο προετοιμασίας που:
μειώνει τον χρόνο προσαρμογής
ενισχύει την επαγγελματική ωριμότητα
συμβάλλει στη δημιουργία pipeline έτοιμου ταλέντου
προσφέρει μετρήσιμο αντίκτυπο για τους συνεργαζόμενους οργανισμούς
Το Business Readiness Lab δεν έρχεται να αντικαταστήσει την επαγγελματική εμπειρία. Έρχεται να προετοιμάσει το έδαφος ώστε αυτή η εμπειρία να ξεκινήσει με τις σωστές βάσεις.