REGENERATION ACADEMY ON CYBERSECURITY & DEVOPS ENGINEERING

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ:
31/01/2023 ΕΩΣ 23/02/2023 14:00

Τι είναι και γιατί να συμμετέχεις;

H Microsoft & το ReGeneration επεκτείνουν την στρατηγική τους συνεργασία και η πετυχημένη πρωτοβουλία “DigiYouth” ανανεώνεται φέρνοντας καινοτόμες ακαδημίες σε τομείς αιχμής!

Αυτή η πολύχρονη συνεργασία δημιουργεί μια ακόμα σύγχρονη ακαδημία, το ‘’ReGeneration Academy on Cybersecurity & DevOps Engineering powered by Microsoft‘’. Πιο συγκεκριμένα, αποτελεί ένα εντατικό πρόγραμμα hands-on εκπαίδευσης βασικών και πιο προχωρημένων αρχών σχετικών με Cybersecurity και DevOps Engineering, το οποίο εξειδικεύεται στην κατανόηση και την εφαρμογή πρακτικών μεθοδολογιών και τεχνολογιών DevOps με εφαρμογή αντίστοιχων πρακτικών ασφάλειας.

Η ακαδημία έχει σχεδιαστεί από το ReGeneration και τη Microsoft, με training partner την Code.Hub και έχει συνολική διάρκεια 70 ωρών εκπαίδευσης, σε διάστημα 6 εβδομάδων (20 Μαρτίου – 26 Απριλίου 2023), με την καθοδήγηση καταξιωμένων εισηγητών εντός ψηφιακής τάξης.

Στόχος του προγράμματος είναι η άρτια εκπαίδευση των ωφελούμενων όχι μόνο σε πρακτικές και τεχνολογίες, όπως Αρχιτεκτονική Τεχνολογικών Λύσεων (Solutions Architecture), Cloud Engineering, Μηχανική Λογισμικού (Software Engineering) και Διαχείριση Συστημάτων (System Administration), αλλά και την εφαρμογή μεθόδων που συνυπολογίζουν την ασφάλεια (security first-mindset).

Επιπροσθέτως, η εκπαίδευση θα καλύψει σημαντικές πτυχές της Κυβερνοασφάλειας, όπως η Ασφάλεια (Security), η Κρυπτογράφηση (Encryption) και ο έλεγχος (Monitoring), αλλά και τεχνικές οι οποίες μπορούν να εφαρμοστούν σε ένα σύγχρονο τεχνολογικό περιβάλλον για την ανάπτυξη και τη διατήρηση ασφαλών εφαρμογών.

Αναλυτικές πληροφορίες για το πρόγραμμα και την ύλη του μπορείς να δεις εδώ.

Μετά το τέλος της ακαδημίας, οι finalists θα έχουν αποκτήσει ολοκληρωμένες γνώσεις και ισχυρό θεωρητικό και εφαρμοσμένο υπόβαθρο στις τεχνολογίες Cybersecurity & DevOps, και τα απαραίτητα εργαλεία και γνώσεις, ώστε να διεκδικήσουν θέσεις εργασίας και να απορροφηθούν στους τομείς:

DevOps Engineering
Cybersecurity Engineering
CyberSecurity Analysis
Cloud Administration
Cloud Engineering
IT Infrastructure Security Management
Site Reliability Engineering (SRE)

Προϋποθέσεις Συμμετοχής

Πτυχιούχοι

Απόφοιτοι/ες* ελληνικών ή ισοδύναμων αλλοδαπών ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (Πανεπιστήμια) ή / και Ι.Ε.Κ. ή / και Κολλεγίων, μίας εκ των παρακάτω ακαδημαϊκών κατευθύνσεων:
• Σχολές Πληροφορικής, Επιστήμης Υπολογιστών και Τηλεπικοινωνιών
• Σχολές Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Η/Υ
• Σχολές Ψηφιακών Συστημάτων
• Σχολές Ανάπτυξης Εφαρμογών Διαδικτύου (Web Apps Development) και Κινητών συσκευών (Mobile Apps Development)
*και όσοι/ες αναμένουν το πτυχίο τους εντός τριμήνου ή εκκρεμεί η πτυχιακή εργασία.

Νέοι/ες

Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχους στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.

Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία

Εργασιακή εμπειρία από 0 έως 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών σε αντικείμενο συναφές με τις σπουδές.

Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες

Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).

Training Partner

Η Code.Hub είναι το πρώτο Hub πληροφορικής στην Ελλάδα από developers για developers.

Σκοπό έχει να συνδέσει όλους τους επαγγελματίες του ΙΤ/ Tech χώρου, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε η γνώση να εμπλουτίζεται αλλά και να μεταφέρεται. Η ομάδα της Code.Hub δημιουργεί και ανακαλύπτει νέες ευκαιρίες εργασίας, συμβάλλει στην αναζήτηση της κατάλληλης επαγγελματικής ή εκπαιδευτικής κίνησης και σχεδιάζει από κοινού με τον κάθε προγραμματιστή την δική του καριέρα. Περισσότερες πληροφορίες για την Code.Hub μπορείτε να βρείτε εδώ.

Η Code.Hub δεσμεύεται στην ποιότητα των εκπαιδευτικών της δράσεων, μέσω της συνεργασίας της με το Athens Tech College, του πρώτου εξειδικευμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος στην Ελλάδα στις σπουδές πληροφορικής & τεχνολογίας, που εγγυάται το αποτέλεσμα με την επιστημονική του σφραγίδα. Περισσότερες πληροφορίες για το Athens Tech College μπορείτε να βρείτε εδώ.

Τα Στάδια Συμμετοχής

Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο

ONLINE ΑΙΤΗΣΕΙΣ

Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέχρι 23 Φεβρουαρίου στις 14.00 μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ReGeneration. Προκρίνονται μόνο όσοι πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.

GAME BASED ASSESSMENT

Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (cognitive & numerical) με την μορφή gamification. Η αξιολόγηση, που περιλαμβάνει ένα αριθμητικό επίπεδο αξιολόγησης ικανοτήτων και εννιά επίπεδα αξιολόγησης προσωπικότητας, πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 45’-60’.

LIVE ASSESSMENT CENTER

2on1 συμπεριφορικές συνεντεύξεις (CBI) από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς (HR, Line Managers, CEOs). Η συνέντευξη διαρκεί 30’ και πραγματοποιείται μέσω τηλεδιάσκεψης.

SOFT SKILLS TRAINING

21 - 24 Μαρτίου 23 (10.00-17.00): 50 ώρες σύγχρονη εκπαίδευση σε ήπιες δεξιότητες powered by ReGeneration και Linkedin Learning με ομιλίες, panels, online courses και workshops από καταξιωμένα στελέχη και εισηγητές.

Μentoring day από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς σε συνεργασία με το Job-Pairs.

HARD SKILLS TRAINING

70 ώρες επί βασικών και προχωρημένων αρχών σχετικών με την επιχειρησιακή ανάλυση στο χώρο της Τεχνολογίας με την καθοδήγηση καταξιωμένων εισηγητών της Code.Hub εντός ψηφιακής τάξης, με χρήση advanced διαδικτυακού υλικού από τη Microsoft.

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ

Απόκτηση πιστοποιητικού από τον εκπαιδευτικό φορέα για την επιτυχή παρακολούθηση και ολοκλήρωση της εκπαίδευσης

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 1600 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος.
Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψήφιου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration.
Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 800€/μήνα μικτά με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ

Ευκαιρίες εθελοντικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ. Η προσφορά μπορεί να πραγματοποιηθεί πριν ή μετά την πρόσληψη από συνεργαζόμενη εταιρεία.

Powered by MICROSOFT

Η Microsoft είναι η πιο διάσημη πολυεθνική εταιρεία τεχνολογίας στον κόσμο και βρίσκεται στην πρώτη γραμμή της τεχνολογικής προόδου για περισσότερα από 40 χρόνια, κατέχοντας πάντα ηγετικές θέσεις (μεγαλύτερες εταιρείες) στον κόσμο σε χρηματιστηριακή αξία. Είναι επίσης ο αδιαμφισβήτητος ηγέτης της παγκόσμιας αγοράς στον κλάδο της πληροφορικής, με software solutions και intelligent cloud services τόσο για επιχειρήσεις όσο και για προσωπική χρήση, με ένα τεράστιο φάσμα υπηρεσιών και τεχνολογιών, όπως το λειτουργικό σύστημα Windows, το .NET Framework, το Microsoft Office, το Visual Studio, το MSSQL Server, Microsoft Azure κ.λπ.

Περισσότερες πληροφορίες για τη Microsoft, μπορείς να βρεις εδώ.

Η παρούσα ακαδημία υλοποιείται επίσης με την υποστήριξη του στρατηγικού δωρήτη “Κοινωφελές Ίδρυμα Ιωάννη Σ. Λάτση”

Powered by

Όροι και προυποθέσεις

Οδηγίες συμπλήρωσης αίτησης